Les 4 van 21 · 6 minuten · in de Plaud-app
De vacature-intake met de opdrachtgever
Het gesprek opnemen, een functieprofiel eruit halen en zien wat nog open staat.
Na deze les kun je
- Een intakegesprek met een opdrachtgever opnemen en er een vast sjabloon op loslaten
- Een functieprofiel laten maken dat je meteen voor de vacature kunt gebruiken
- Laten zien welke vragen nog open staan voordat je gaat werven
Een goede vacature begint bij een goed gesprek met de opdrachtgever. Wat is het werk echt, welke diensten zijn het, wat is een eis en wat een wens? Wie meetypt, mist de helft. Met een opnameapparaat zoals Plaud, of een opname-app op je telefoon, neem je het gesprek op en luister je gewoon.
Kies na het gesprek een sjabloon dat past bij een vacature-intake, of geef een eigen instructie: functie en aantal, startdatum, taken, eisen, wensen, diensten, beloning en open vragen. Dan krijg je een functieprofiel dat je direct gebruikt voor de vacaturetekst uit de volgende les.
Vraag ook een opdrachtgever vooraf of je mag opnemen. Laat apart zetten wat nog niet is afgesproken. Een vacature met een uurloon dat nog niet vaststaat, zet je niet online: vraag het eerst na.
Speel de demo zelf af
‹ Opnames
Vacature-intake distributiecentrum
Vandaag, 10:12
00:00:00
Opname loopt
Sleep over de tijdlijn om te spoelen. Spatie is pauze, pijltjes springen twee seconden.
De prompt
Hieronder staat de uitgeschreven tekst van een intakegesprek met een opdrachtgever over een vacature. Maak een functieprofiel met deze kopjes: functie en aantal, startdatum en duur, taken, eisen, wensen, diensten en uren, beloning, open vragen. Zet onder open vragen alles wat niet duidelijk is afgesproken. Voeg niets toe wat niet in het gesprek is gezegd.
Vul de stukken tussen [haken] in met je eigen gegevens.
Oefening
Neem met toestemming je volgende intake met een opdrachtgever op en laat er een functieprofiel van maken. Gebruik dat profiel daarna als input voor de vacaturetekst uit de volgende les.
Vraag ook een opdrachtgever vooraf of je mag opnemen, en zeg waarvoor.
Informatie van een opdrachtgever kan vertrouwelijk zijn. Gebruik alleen een zakelijk account.
Zet geen uurloon of voorwaarden in een vacature die nog niet zijn afgesproken.
Wil je dit voor je team laten inrichten, met vaste prompts en een training? Dat doet DigiStrijders, de initiatiefnemer van FlexRadar.