Je Wtta-voorbereiding met AI

Door de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) mag je vanaf 1 januari 2028 alleen nog werknemers uitlenen als je bent toegelaten, een ontheffing hebt of onder de overgangsregeling valt. Bestaande uitleners kunnen zich tussen 1 november en 31 december 2026 aanmelden voor de overgangsregeling en vragen daarna tussen 1 mei en 30 juni 2027 toelating of ontheffing aan, volgens de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU).

Voor de aanmelding heb je eHerkenning niveau 3 of hoger en een Berichtenbox voor Bedrijven nodig. Voor de aanvraag daarna onder meer een Verklaring Omtrent het Gedrag van maximaal drie maanden oud, een inspectierapport op basis van het normenkader (niet bij je eerste aanvraag als je het SNA-keurmerk hebt) en een waarborgsom van € 100.000, tenzij je vrijstelling krijgt. Heb je je op tijd aangemeld, dan mag je volgens de NAU blijven uitlenen terwijl je aantoonbaar werkt aan het inspectierapport. Een assistent helpt je dat om te zetten in een checklist met wie wat doet en wanneer, en in een indeling voor je dossier.

Laat de assistent geen regels bedenken. Kopieer de tekst van de NAU-pagina's in het gesprek en vraag hem alleen daaruit te werken, met een verwijzing naar de pagina. Controleer elke datum en elk bedrag op toelatinguitleenmarkt.nl. Doe ook de Wtta-check van FlexRadar en lees de kennisbank, zodat je weet welke route bij jouw bureau past.