Uitleg
De NAU heeft een checklist voor inleners. Het zijn algemene aanbevelingen die per situatie kunnen verschillen, dus kijk altijd welke verplichtingen voor jouw bedrijf gelden.
Valt een uitlener onder de toelatingsplicht, dan leg je in het contract vast dat je alleen samenwerkt met een toelating of ontheffing van de NAU, dat die de hele looptijd geldig blijft, wat er gebeurt als ze vervalt of wordt geschorst of ingetrokken, en welke afspraken gelden voor onderaannemers en doorlenen.
Bij de start van het inlenen controleer je de toelating in het openbare register en bewaar je het bewijs van die controle in het dossier van de uitlener. Daarna controleer je periodiek. Spreek af dat de uitlener wijzigingen in zijn status direct aan je meldt.
Let op: een uitlener die niet onder de toelatingsplicht valt, staat niet in het register maar mag wel uitlenen. Kijk dus op tijd wat de situatie is bij de bedrijven waarmee je werkt.
Waar het om gaat
- Breng in kaart van welke uitleners je inleent, en kijk met de beslisboom van de NAU of ze onder de toelatingsplicht vallen
- Vraag je uitleners of ze zich aanmelden voor de overgangsregeling en zich voorbereiden op hun aanvraag
- Controleer vanaf 1 juli 2027 in het openbare register of een uitlener is toegelaten of een ontheffing heeft
- Pas je contracten met uitleners aan
- Leg vóór de start vast welke werknemer via welke uitlener komt, ook bij doorlenen
- Controleer tijdens de samenwerking periodiek en meld je aan voor meldingen uit het register
- Stop het inlenen als de toelating niet meer geldt, en leg vast wat je hebt gedaan
- Wijs een verantwoordelijke aan en train de afdelingen die personeel inhuren
Bronnen
NAU, checklist voor inlenerstoelatinguitleenmarkt.nlNAU, hoe controleert u of een uitlener is toegelatentoelatinguitleenmarkt.nlGecontroleerd op 14 oktober 2026. Dit is informatie, geen juridisch advies.
