FlexRadar Academy: AI voor recruiters
Alle prompts uit de cursus. Vul de stukken tussen [haken] in met je eigen gegevens.
Zet nooit BSN, kopie ID, medische gegevens of een foto in een AI-assistent.
Meer uitleg, de demo's en de video's: https://flexradar.nl/academy

========================================================================
Les 1. Een vacaturetekst in vijf minuten
https://flexradar.nl/academy/vacatureteksten
========================================================================

Je bent recruiter bij een uitzendbureau. Schrijf een vacaturetekst op basis van deze feiten: [functie, plaats, uren, salaris, taken, eisen]. Doelgroep: [starters/ervaren/beide]. Opbouw: opening, wat ga je doen, wat bieden we, wat vragen we, solliciteren. Schrijf in de jij-vorm, maximaal 250 woorden. Verzin geen voordelen die ik niet noem en zet aan het eind een lijst van alles wat je zelf hebt aangevuld.

Oefening: Pak een vacature die nu online staat en laat hem herschrijven met de prompt hierboven. Vergelijk welke versie meer zegt over het echte werk.

========================================================================
Les 2. Een cv samenvatten en vergelijken met de vacature
https://flexradar.nl/academy/cv-samenvatten
========================================================================

Hieronder staat werkervaring en opleiding van een kandidaat, zonder persoonsgegevens. Maak een samenvatting van maximaal vijf regels: laatste functies, vaardigheden, certificaten, rijbewijs, beschikbaarheid. Vergelijk daarna met deze eisen: [eisen vacature]. Geef aan wat past, wat ontbreekt en wat onbekend is. Beslis niet of de kandidaat geschikt is.

Oefening: Neem een cv van een kandidaat die je al kent. Haal naam en contactgegevens weg, laat hem samenvatten en kijk of de samenvatting klopt met wat jij weet.

========================================================================
Les 3. Kandidaten mailen en opvolgen
https://flexradar.nl/academy/kandidaten-mailen
========================================================================

Schrijf een bericht aan een kandidaat in deze toon: [plak 2 of 3 berichten die je zelf schreef]. Situatie: [eerste reactie/opvolging/afwijzing], vacature: [functie, plaats]. Maximaal vier zinnen, je-vorm, één duidelijke vraag of vervolgstap.

Oefening: Verzamel drie berichten die je zelf goed vindt en laat er een opvolging mee schrijven voor een kandidaat die niet reageerde.

========================================================================
Les 4. Gespreksverslagen zonder typen
https://flexradar.nl/academy/gespreksverslagen
========================================================================

Hieronder staat de uitgeschreven tekst van een intakegesprek. Maak een verslag met deze kopjes: werkervaring, vaardigheden en certificaten, wensen, beschikbaarheid, afspraken, vervolgstappen (met wie wat doet). Noem apart wat onduidelijk of tegenstrijdig was. Voeg niets toe wat niet in het gesprek is gezegd.

Oefening: Neem met toestemming een kort intakegesprek op en laat er een verslag van maken. Hoeveel moest je nog aanpassen?

========================================================================
Les 5. Veilig en AVG-bewust werken met AI
https://flexradar.nl/academy/veilig-werken
========================================================================

Maak voor ons uitzendbureau vijf korte huisregels voor het gebruik van AI met kandidaatgegevens. Neem mee: welke gegevens nooit in een AI-assistent mogen (BSN, kopie ID, gezondheid, foto's), dat cv's eerst zonder naam en contactgegevens gaan, dat we alleen een zakelijk account met verwerkersovereenkomst gebruiken, dat we alles nalezen voor verzenden, en wie je vraagt bij twijfel. Eén zin per regel, in de je-vorm.

Oefening: Schrijf met je team vijf huisregels voor het gebruik van AI en hang ze op een plek waar iedereen ze ziet.
